山东省能源集团广开纳贤之路(新闻)

山东省能源集团广开纳贤之路

本报讯近期，山东能源集团举行高层管理人才招聘面谈会，再次面向全球开门纳士，广招贤才。这只是该集团面对经济寒冬，加快打造人才高地的一个缩影。

近个时期以来，山东能源集团在人才建设方面可谓频出大手笔：面向全球招聘了30多名高端人才，组建了外部专家团队，与知名院校合作办班，组织全员拓展训练。

山东能源集团提出了“聚天下才、塑山能人”的理念，将人才规划作为“十二五”发展规划的重要内容，培养引进了一批有领军作用的学科带头人、在重点产业领域掌握关键技术的实用型人才、掌握自主知识产权的创新创业团队以及熟悉资本运作和金融管理的人才。

山东能源集团成立不久，就面向全球公开招聘了资本运营、财务审计、新型产业、现代物流及市场营销、人力资源、战略规划、技术研发7大类10多个产业的近百名优秀管理人才和技术人才，其中不乏博士后及有世界500强企业工作经验者。该集团成立了外部专家委员会，为集团科学决策提供政策咨询和智力保障。

山东能源集团通过构建学习型企业提升自身的经营管理、科技创新水平。他们落实学习制度，坚持“每周一学、每月一题、每季一讲、每年一训”，开展了“责任、奉献、超越”和“新起点、新形势、新跨越”主题教育活动，开展了煤炭开采、冲击地压防治、水害防治、井下降温、粉尘防治等专业培训，提升相关技术人员和管理人员的素质。

山东能源集团还与中国通用技术集团等建立了职工学习培训合作关系，推进与中国矿业大学等的合作，多渠道利用国内外资源。（王俊）

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