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人在职场如何闯过裁员这道关dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 01:13:05 阅读: 来源:方管厂家

人在职场如何闯过裁员这道关

职场的路永远都不是一帆风顺的,而裁员无疑是一道艰难的关卡。正确地对待裁员,调整心态,才能走向美好的明天。 站好最后一岗 李绍龙,21岁,某物资公司仓库管理员 我在这家公司已经工作一年多了,我的责任心很强,工作一直都很出色。公司老总多次当众表扬我,同事们也对我赞许有嘉。我希望在这里让自己的才能得到充分展示。 可是世事难料,由于老总的一个远方侄子的到来,我被解聘了。公司规定我离开的日期是3天后,同事们都来提前和我道别,还在酒店里给我搞了欢送会。同事们都劝我早点离开,没必要再上那几天班,何况老总临时换人也不是仁义之举。但我仍然选择站好最后一班岗,等待老总的侄子到来后做交接。我离开的时候,老总亲自来送我,还塞给我一张名片,介绍我去找另一家物资公司的人事科长。 点评:被裁员了,但是也要记得完成手头的业务,不要留下工作的尾巴。倒不是为了挽回失去的工作,而是一种职业的责任感的坚持。 在内部寻找机会 邱红波,25岁,某网络公司财务主管 我在中专里学的是财会专业,自然这也成了我找工作的方向。当某网络公司面向社会招聘的时候,我也报名加入了面试者的行列。由于我专业知识过硬,于是顺利地得到了工作机会。而且,我工作了半年后,董事长便将我提到了财务主管的位置。 其实,虽然我拥有自己的专业,但是我的兴趣却在网络方面。于是,在我一次工作中开小差后,董事长解雇了我:“我看你不适合做财务主管,更适合去做网络设计。”当天,董事长也解雇了一个工作犯了错误的软件工程师。 于是,我灵机一动,敲开了董事长的办公室。董事长一脸疑惑地看着我,不知道我还有什么话要讲。我直截了当地说:“我很热爱现在的公司,财务主管确实不是我的最爱,所以工作热情不是很高。但是,我决定争取公司软件工程师的职位。”董事长很惊讶,但是仍然给了我展现自己的机会。当他了解我有扎实的计算机知识后,当即拍板留下了刚才辞退的我。 点评:在一定的职位被解雇,并不代表公司对你的全盘否定。在内部寻找机会,留在原来的公司发展,也不失为职场生存的良策。 被裁不是世界末日 张蓉,22岁,某科技咨询有限公司文员 我们是随着这家咨询公司的建立而加入的,可以说是元老级的人物,为公司的发展倾注很多的心血。 可是,由于市场日益激烈的竞争,公司的效益开始滑坡,渐渐接近难以为继的局面。在没有任何预警的情况下,公司裁掉了大部分员工,我不幸也位列其中。并不是在意公司没有给我们赔偿金,而是自己没有机会和公司同甘共苦。很长一段时间,我的心情都很抑郁,经常和以前的同事在一起聊公司的事情,还时不时跑到公司去看看。最后,公司不可避免地遭到了破产。 后来,我的心情一直得不到排解,只好去找心理医生解开心中的疙瘩。心理医生告诉我:眼界要放得开阔一点,不要一味怨天尤人;被裁员了要学会控制自己的情绪,不一定马上就去找工作,不妨借机重新思考一下职业发展之路。不管情况如何混乱,都要记得职业生涯要比公司的寿命长。 听过心理医生的话后,我的心情顿时豁然开朗,重新找到了寻找新工作适应新工作的信心。 点评:面对被裁不要慌张,不要以为这是世界末日,要积极地调整自己的心情,从失去旧工作的坏心情中走出来。只有放下包袱,才能更好地贴近新的工作。 寻找更适合自己的新起点 林永前,24岁,某广告公司经理秘书 我在一家广告公司做经理秘书,一直都干得好好的。可是,由于一个很无聊的原因,偏听偏信的经理炒了我鱿鱼。 在家休息了几个星期后,我便有些坐不住了,开始翻看报纸的招聘信息。由于经历一次被解聘的经历,而且我希望在新的工作上有所进步。于是,我暗暗给自己定了标准:新公司的管理者应该比较开明,能够分辨人才和庸才;新公司要有良好的发展前景,薪水和福利待遇要规范而丰厚…… 后来,市内一家非常著名的广告公司公开招聘时,我也投了个人简历。公司的老总很器重我,用良好的工作环境和不错的薪水聘用了我。有时候想来,被公司裁员并不一定是坏事。如果把握得好,寻找到更适合自己的新起点,职场的航行便会更多顺利,也能走得更远。 点评:裁员是一种结束,也是一种开始。寻找更适合自己的起点,应该是被裁员后的最佳选择。

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