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职场宝典默默无闻不敌臭美和显摆dd

发布时间:2021-01-22 04:07:11 阅读: 来源:方管厂家

职场宝典:默默无闻不敌臭美和显摆

臭美和显摆,一直被我们用来形容那些过于张扬,缺乏内敛之人。但在如今的职场,适度的张扬,已成为自我肯定的手段。谈笑风生中,半真半假中,共进午餐中,同路下班中……正话反说地把自己的业绩以及为业绩付出的辛苦让众人皆知,这是一种技巧,也是一种必须,该显摆的时候毫不含糊。

现在的工作在形式和特性上,与以往有着很大差别,变得相对独立。工作的过程,才是体现一个人的能力和价值的关键。所以,在你默默无闻,辛勤耕耘的时候,别太执着,太沉迷,别光做不说,让领导及时地了解你,了解工作,也是对他的尊重。虽然,这种做法在最初阶段会对你的脸皮是个考验,但所谓熟能生巧,经过一段时间的磨练,也就习以为常了。切记,适度的臭美和显摆,已成为如今职场成败的关键之一。

光有电脑记录还不够

施小姐27岁外企员工

其实,我一直认为自己是个比较贤淑、内敛之人。从小我们被灌输做人要谦虚,做好事不留名,读书时,老师也常常如此教育我们。所以,初涉职场时,我还保持这个光荣传统,尽量多做少说。总觉得,低调做人高调做事,成绩是靠做出来的,不是说出来的,何况,业绩都在那儿摆着呢,就算工分单丢了,那电脑里不是还有备份吗?在这种想法驱使下,我每天踏踏实实地努力工作着,直到有一天,被老板莫名其妙地批评,把我骂得云里雾里,这时,才发现,原来我的一贯处事方法在如今的职场已行不通了。

我是做企划的,按我的习惯,在接到每项工作后,就会为自己设置一个完成计划,然后一步步按计划慢慢实施,即使需要加班加点,也不会声张,我会努力把一个完善的最终结果交给老板,因为我认为这样做是应该的。老板也已经习惯我的工作方式,很长一段时间我的工作状态比较顺畅。

但直到有一次,因为客户的犹豫和反复,工作的进程被耽误,老板在开工作会议的时候当着大家的面把我骂了一通,说我的工作效率低,缺乏周密的计划,更没有及时与客户沟通,所以才有今天的结果。我感到很委屈,为什么他没看到我辛苦工作的时候,而且这事若要归咎责任的话也不在我。一些好心的同事看到我难过,提醒我说:你的做事方法已经落伍了,适当的时候,也应该给自己做做小宣传,别光做不说,这样埋头苦干,别人看到的只是结果的好坏却不了解过程的辛苦,最终吃亏的只能是你自己。一语点醒梦中人,这时我才知道,自己错在哪里。

不想被淘汰,那就选择适应

常女士33岁企业员工

我已有十来年的工作经历,在职场摸爬滚打至今,早就悟出了一套适应现在职场生存之道:适者生存。最初我也是一个只做不说的人,觉得每个人做好自己的本职工作是必须,没什么好炫耀的。但后来发生的一些事情,让我终于明白,这年头,巧干的收获已远远超过了苦干,再有个性和原则的人在事实面前也不得不低头。所以,我及时调整自己的心态和工作方式,适时地显摆和臭美一番,偶尔还会找准机会诉诉苦,说说自己工作的难度和劳累。出乎意料的是,就这样居然还博得很多人的同情和关心,尤其是领导,经常会在别人面前夸奖我几句。不过说实话,刚开始的时候,这样的夸奖曾让我脸红耳赤,真的很不受用,时间长了才稍微习惯些。其实我这样做也是迫于无奈。不过即便工作的方式改变了,但工作的质量还是要保证的,这是我一惯坚持不变的原则。

我相信很多职业人都和我有相同的感受。但让我们不明白的是,现在这样的工作方式究竟是怎样形成的?又是谁的需要?做好工作是本分,为什么要有这么多额外的必须?其实我觉得,领导也喜欢默默无闻踏实工作的员工,那如今臭美和显摆的市场又是如何形成?平时经常听到一些老员工说现在的年轻人做事越来越不实在,说多做少。或许,这也不是我们的初衷吧。职场如战场,如果我们不能及时调整和改变自己,尽量去迎合它的需要,那最终淘汰出局的还是自己。职场有诸多的无奈和艰辛,就看你如何适应。

职场言语秘笈

身在职场,如何与人保持良好的关系,不仅对自己的身心有益,对工作是否能顺利进行,并达到有效的结果更是关键。很多人都有这样的体验,在走进一间陌生的房间,或是与一个不熟悉的人碰面时,在心里对自己说的最多的一句话,就是:“我该怎样打破僵局?”这里,我们介绍一些简单易行的社交秘笈,也许对你的工作和心情都会有帮助。

秘笈之一

陌生朋友攻略

作为职场中人,参加聚会或party在所难免,这种场合对于性格内向的人来说,心理负担会很重。他们会显得焦虑、烦躁,因为,他们不知道在这里该怎样“处置”自己。其实不必担忧,只要你能勇敢地说出第一句话,就已经成功一半。

首先,你可以观察一下你身边的人(或者你感兴趣的人),看看他(她)们是否有比较特别的地方,如,有异族风情的佩饰,或是一款你也非常青睐的手表。谈论这些细节很可能立刻引起他们的兴趣,开心一笑,会瞬时拉近你们之间的距离。但要注意的是,交谈中,尽量不要提出一些只能让人回答yes或no的问题,这样等于在扼杀你们的谈话,要给人能够展开话题的余地。

秘笈之二

求职捷径

即使再老练的职业人,在迈进面试房间时,也会觉得有一丝的紧张。给面试经理的第一印象十分重要,和他在开始正式的面试前,来一点儿小小的前奏,或许可以给你加一点印象分。你可以寻找一些感性而轻松的话题,最好你能火眼金睛地看出他的一些兴趣(比如说:小麦色的皮肤说明他很爱户外运动,说话中明显的e时代特色在告诉你他也是网络一族),试着和他聊一聊,这样可以使他提升对你的兴趣。

有了好的开端,在面试的过程中,对他的提问要进行有选择的回答。比如说,当他要你来谈谈自己的弱点时,你可以将回答问题的重点放在自己发现问题、改善问题的方面,同时对于自己的失败要坦诚,但切忌过度渲染。这样可以让他对你留下一个诚恳、有能力,并且有自我完善能力的好印象。

秘笈之三

办公室处事之道

办公室虽是弹丸之地,但流言蜚语却此起彼伏,而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。如何在办公室里保护好自己,实在是当务之急。

避免敏感话题,不要去探究别人的年终奖金之类的其实你也不喜欢告诉别人的话题。

不要随意对同事发牢骚,无论富贵有余,还是穷苦不足,都不要向别人显露。而对于私生活,更应该保有隐私权。雄心大志要藏好,大张旗鼓地诏告天下,这无异于向同僚乃至于你的上司宣战。小心“壮志未酬身先死”。

请不要做办公室里的BMW(BigMouthWoman长舌妇)。适时地闭上你的嘴巴,你会看起来更加可爱。 (中国水泥网 转载请注明出处)

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